| Trasparenza amministrativa |
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Pubblicazione ai sensi della Legge n. 69 del 18 giugno 2009, art. 21, comma 1 – "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile".
L'art. 21 della Legge 69 del 18 giugno 2009, al comma 1 prevede la pubblicazione del tasso di assenza e di maggiore presenza del personale.
| Anno 2010 - Mese | Gennaio | Febbraio | Marzo | Aprile | Maggio | Giugno | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Dipendenti | 36 | 37 | 37 | 37 | 37 | 37 | ||||||
| Giorni lavorativi | 19 | 20 | 23 | 21 | 21 | 20 | ||||||
| Dipendenti x giorni lavorativi | 684 | 740 | 851 | 777 | 777 | 740 | ||||||
| Giorni/Tasso di assenza | ||||||||||||
| Ferie | 85 | 12,43 | 20 | 2,70 | 32 | 3,76 | 75 | 9,65 | 30 | 3,86 | 72 | 9,71 |
| Maternità | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Malattia | 15 | 2,19 | 24 | 3,24 | 8 | 0,94 | 20 | 2,57 | 27 | 3,47 | 36 | 4,86 |
| Varie | 25 | 3,65 | 23 | 3,11 | 37 | 4,35 | 33 | 4,25 | 10 | 1,29 | 15 | 2,03 |
| Totale giorni/tasso di assenza | 125 | 18,27 | 67 | 9,05 | 77 | 9,05 | 128 | 16,47 | 67 | 8,62 | 123 | 16,62 |
| Tasso di maggiore presenza | 81,73 | 90,95 | 90,95 | 83,53 | 91,38 | 83,38 | ||||||
| Anno 2010 - Mese | Luglio | |
|---|---|---|
| Dipendenti | 37 | |
| Giorni lavorativi | 22 | |
| Dipendenti x giorni lavorativi | 814 | |
| Giorni/Tasso di assenza | ||
| Ferie | 178 | 21,87 |
| Maternità | 0 | 0 |
| Malattia | 32 | 3,93 |
| Varie | 15 | 1,84 |
| Totale giorni/tasso di assenza | 225 | 27,64 |
| Tasso di maggiore presenza | 73,36 | |
L'art 67 comma 11 del D.L. n. 112/2008, convertito in Legge n. 133 del 6.8.2008
prevede l'obbligo di pubblicare in modo permanente sul proprio sito web, con modalità
che garantiscano la piena visibilità e accessibilità delle informazioni ai cittadini,
la documentazione trasmessa annualmente all'organo di controllo in materia di contrattazione
integrativa.
In applicazione di questa disposizione in questa sezione sono pubblicati:
Conto annuale - [dati in aggiornamento]
Scheda risorse decentrate - [dati in aggiornamento]
Contratto decentrato integrativo 2008
L'art. 21 della Legge n. 69 del 18 giugno 2009 prevede la pubblicazione delle
retribuzioni annuali, dei curricula vitae, degli indirizzi di posta elettronica
e dei numeri telefonici ad uso professionale dei dirigenti.
| Nominativo direttore | Trattamento fondamentale annuo |
|---|---|
| Aldo Dutto dati personali |
€ 90.000,00 |
In ottemperanza a quanto stabilito dall'art. 3 c. 18 della Legge 24 Dicembre
2007, n. 244 (Legge Finanziaria 2008), l'Agenzia Piemonte Lavoro rende noto l'elenco
aggiornato dei contratti relativi a rapporti di consulenza e collaborazione in essere
presso l'Agenzia.
L'elenco riporta il nominativo del consulente/collaboratore, l'oggetto dell'incarico
e il relativo compenso.
| Nominativo | Dott. Claudio Ciacco | |
|---|---|---|
| Attività | Medico competente | |
| Modalità di acquisizione | di natura discrezionale | |
| Tipo di rapporto contrattuale | contratto di consulenza | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) |
| 04/2010 | 20/04/2010 | 1.600,00 |
| Nominativo | TESEO s.r.l. tecnologia e servizi di vigilanza | |
|---|---|---|
| Attività | Servizio di sicurezza con personale qualificato e armato | |
| Modalità di acquisizione | procedura di affidamento di lavori, servizi e forniture in economia ex art. 125 DLgs 163/2006 e art. 7 del regolamento delle spese in economia di beni e servizi dell’Agenzia Piemonte Lavoro | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) |
| 19/10/2009 | 29/01/2010 | 24.669,00 |
| Data inizio proroga | Data fine proroga | |
| 01/02/2010 | 14/05/2010 | |
| Data inizio proroga | Data fine proroga | |
| 17/05/2010 | 30/06/2010 | |
| Nominativo | Renato Ferraro | |
|---|---|---|
| Attività | Progetto “PEEF POLO D’ECCELLENZA EDUCAZIONE FORMAZIONE” – Programma ALCOTRA 2007-2013 ITALIA FRANCIA | |
| Descrizione incarico | Nello specifico si occuperà di fornire un supporto nella gestione tecnico-finanziaria e nel coordinamento dei partner italiani e francesi del progetto oggetto del presente contratto ed in particolare supportare i partner, dal punto di vista tecnico-giuridico, nella corretta gestione delle attività di competenza, redigere inoltre guide e vademecum al fine di agevolare l'attività amministrativa e la gestione finanziaria | |
| Competenze | Laureato in giurisprudenza, esperienze al Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, Ufficio Provinciale del Lavoro di Torino, anche con più incarichi istituzionali. Attività di collaborazione con i SPI francesi e designazione di coordinatore dell’ EURES transfrontaliero TRANSALP. Corsi di aggiornamento e linguistici in varie parti della Francia; saloni e mostre. Capo del Servizio Politiche del Lavoro e Vice-Direttore della Direzione Regionale del Lavoro di Aosta. Consulenza alla Provincia di Torino, a seguito di CO.CO.CO., circa l’istituzione di una struttura di gestione del mercato del lavoro legato all'evento olimpico. Rappresentante della Provincia di Torino in seno al Comitato Tecnico del progetto INTERREG Lavoro senza frontiere. Rapporto di collaborazione coordinata e continuativa presso l'Agenzia Piemonte Lavoro per una collaborazione legata al progetto OLYJOB ed, in particolare, allo sportello di Torino, nella figura di coordinatore delle attività svolte dallo sportello | |
| Modalità di acquisizione | di natura discrezionale | |
| Tipo di rapporto contrattuale | contratto di consulenza | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) |
| Ottobre 2009 | 30/09/2010 | 23.000,00 |
| Nominativo | Vito Antonio Volpe | |
|---|---|---|
| Attività | Monitoraggio | |
| Descrizione incarico | Nello specifico si occuperà della supervisione scientifica del progetto di monitoraggio e valutazione di programmi e di interventi connessi alle politiche ed ai servizi per il lavoro nel Comune di Torino | |
| Competenze | Psicologo del lavoro, esperto in studi nel campo organizzativo e dei gruppi e nella progettazione, consulenza e ricerca nell'ambito della formazione manageriale e dello sviluppo organizzativo | |
| Modalità di acquisizione | di natura discrezionale | |
| Tipo di rapporto contrattuale | contratto d'opera intellettuale | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) |
| 23/03/2009 | 31/12/2009 | 10.000,00 |
| Nominativo | Marco Carcano | |
|---|---|---|
| Attività | Monitoraggio | |
| Descrizione incarico | Nello specifico si occuperà dell'elaborazione di un a strategia per il monitoraggio delle attività e dei servizi della Divisione Lavoro del Comune di Torino e dell'implementazione di un progetto di ricerca nella prospettiva della promozione di una più significativa inclusione sociale, valutando l'impatto dell'offerta dei servizi del Comune sugli utenti | |
| Competenze | Sociologo del lavoro e delle organizzazioni, esperto in progetti nel campo dell'organizzazione e delle politiche del lavoro | |
| Modalità di acquisizione | di natura discrezionale | |
| Tipo di rapporto contrattuale | contratto d'opera intellettuale | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) |
| 23/03/2009 | 31/12/2009 | 12.000,00 |
| Nominativo | Maurizio Belloni | |
|---|---|---|
| Attività | Monitoraggio | |
| Descrizione incarico | Nello specifico si occuperà della mappatura e messa a sistema delle attività di monitoraggio che rappresentano le politiche e i servizi sviluppate dalla Divisione Lavoro del Comune di Torino e dell'elaborazione di un modello teorico delle componenti e degli strumenti essenziali per il monitoraggio | |
| Competenze | Ricercatore e formatore. Esperto in formazione e ricerca in realtà pubbliche e private, in particolare nel campo degli Enti Locali e delle Politiche Attive del Lavoro | |
| Modalità di acquisizione | di natura discrezionale | |
| Tipo di rapporto contrattuale | contratto d'opera intellettuale | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) |
| 23/03/2009 | 31/12/2009 | 12.000,00 |
| Nominativo | Gianluca Gullotta | |
|---|---|---|
| Attività | Monitoraggio | |
| Descrizione incarico | Nello specifico si occuperà di elaborare e implementare in termini campionari e sperimentali una scheda di rilevazione sulle attività in corso presso la Divisione Lavoro del Comune di Torino e di individuare il gap esistente, a livello di sistema e di singoli servizi tra il monitoraggio in progetto e quello che il modello ideale di monitoraggio necessita per la rilevazione | |
| Competenze | Dottore in Scienze politiche, esperto in Economia della Cooperazione e in formazione, consulenza alle organizzazioni, politiche del lavoro e ricerca per enti pubblici e privati | |
| Modalità di acquisizione | di natura discrezionale | |
| Tipo di rapporto contrattuale | contratto d'opera intellettuale | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) |
| 23/03/2009 | 31/12/2009 | 7.000,00 |
| Nominativo | Serena Barolo | |
|---|---|---|
| Attività | Rilevazioni, creazione banca dati | |
| Descrizione incarico | L.r. 25/07 raccolta dati, elaborazione, individuazione beneficiari | |
| Modalità di acquisizione | di natura discrezionale | |
| Tipo di rapporto contrattuale | collaborazione coordinata e continuativa | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) |
| 01/06/2008 | 31/12/2008 | 11.200,00 |
| Nominativo | Studio Tecnico Geometra Salvai Davide Via Aie Nuove 12/A - 10067 Vigone TO |
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|---|---|---|
| Attività | Esecuzione DIA (denuncia inizio attività ) e modifica catastale | |
| Descrizione incarico |
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| Modalità di acquisizione | di natura discrezionale | |
| Tipo di rapporto contrattuale | contratto d'opera intellettuale | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) |
| 07/07/2008 | 07/08/2008 | 1.130,00 |
| Nominativo | Gianfranco Vissani | |
|---|---|---|
| Attività | Partecipazione alla manifestazione IOLAVORO e organizzazione stage presso il Ristorante Vissani | |
| Descrizione incarico | L'Agenzia Piemonte Lavoro affida a Gianfranco
Vissani l'incarico di partecipare alla manifestazione denominata “IOLAVORO”
che si terrà a Torino il 10 e 11 ottobre 2008, presso il Palasport Olimpico.
Vissani sarà presente alla manifestazione in data 10 ottobre 2008 dalle ore 11:30 alle ore 13:30, al fine di illustrare, agli utenti di IOLAVORO, la propria carriera professionale e fornire consigli utili per intraprendere con successo il mestiere del cuoco rispondendo ai quesiti che gli verranno posti dal pubblico e dai giornalisti presenti. Per l'occasione Vissani sarà affiancato dal sig. Patrick Benedetti, giovane cuoco piemontese, da egli stesso segnalato. Vissani ospiterà , altresì, presso il proprio ristorante, per uno stage di tre giorni, comprensivo di vitto, alloggio e cena finale (da ospite), un giovane aspirante cuoco piemontese che sarà scelto da egli stessi in base al curriculum vitae e all'elaborazione di una ricetta tipica piemontese. Ciò grazie all'iniziativa denominata “IOLAVORO con VISSANI”. IOLAVORO e Vissani daranno la possibilità a un giovane aspirante cuoco di vivere un'esperienza straordinaria, osservare da vicino la cucina di Vissani, scoprire i suoi segreti e di essere ospitato presso “Casa Vissani”. Sarà premiata la ricetta più originale che rielabora un piatto tipico della cucina piemontese: gli agnolotti al plin. Per partecipare occorre inviare entro il 1° Dicembre 2008 alla email: iolavoroconvissani@iolavoro.org
La partecipazione a “IOLAVORO con VISSANI” è riservata ai residenti in Piemonte di età compresa tra i 18 e i 25 anni, in possesso di un diploma di qualifica alberghiera o di qualifica professionale. Il nome del giovane aspirante cuoco che svolgerà lo stage con Vissani sarà comunicato entro gennaio 2009. La scelta dell'autore della migliore ricetta è a insindacabile giudizio di Gianfranco Vissani. |
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| Modalità di acquisizione | di natura discrezionale | |
| Tipo di rapporto contrattuale | contratto d'opera intellettuale | |
| Data inizio incarico | Data fine incarico | Importo previsto (euro) IVA esclusa |
| 08/10/2008 | 2009 | 12.500,00 |
| Per ulteriori informazioni: Agenzia Piemonte Lavoro Via Belfiore 23/c - 10125 TORINO TO Tel.: 011 5613222 Fax: 011 5176573 info@agenziapiemontelavoro.net Suggerimenti, richieste, commenti sulla parte tecnica del sito: webmaster@agenziapiemontelavoro.net |