Comunicato stampa

TORINO 2006: OLIMPIADI E LAVORO
Il bilancio della "Due giorni per il lavoro Olimpico" e degli Sportelli Olyjob Point

Il 15,5% dei visitatori ha trovato lavoro dopo aver partecipato alla "Due giorni per il lavoro olimpico", la manifestazione d'incontro tra domanda e offerta nei settori turistico-alberghiero e servizi. Il 14 e 15 ottobre scorso il salone operativo ha registrato l'affluenza di 4120 persone e la presenza di 34 aziende.

L'evento rientra nel Progetto europeo Interreg III "Transalp Lavoro senza frontiere", di cui la Regione Piemonte è capofila, è stato promosso dalla Provincia di Torino in collaborazione con la Città di Torino, che a sua volta ha commissionato all'Agenzia Piemonte Lavoro l'analisi di impatto presentata oggi durante una conferenza stampa a cui hanno partecipato l'Assessore regionale al Lavoro e Welfare Teresa Angela Migliasso, l'Assessore al Lavoro, Formazione e Sviluppo della Città di Torino Tom Dealessandri, l'Assessore al Lavoro della provincia di Torino Cinzia Condello, il direttore dell'Agenzia Piemonte Lavoro Lucia Mollica e il Presidente di Eures Transalp Claudio Tecchio.

Secondo il campione casuale di mille visitatori una persona su cinque ha ricevuto una proposta di lavoro durante o dopo ll salone operativo (20,5% secondo i dati aggiornati all'inizio di dicembre).

Il 91% di visitatori provengono dalla Provincia di Torino (di cui 2.218 nella sola città), l'86% delle persone dichiara di essere "in cerca di lavoro" e il 52% sono donne.

Le imprese cercano 5.487 lavoratori: il 43% richiesti dalle più importanti società di lavoro interinale. Le figure professionali richieste sono state 116, tra queste 14 assorbono il 72% della domanda espressa: camerieri, addetto alle pulizie, animatori, promoter e hostess.

La durata dei contratti di lavoro si concentra nei cinque mesi antecedenti alle Olimpiadi, e il 56% di questi sono in scadenza a febbraio. Per gli altri (44%) il termine previsto è sino al 2008. La durata media dei contratti firmati è di poco inferiore ai 4 mesi, e il tempo determinato si colloca al primo posto con il 61% dei casi, seguono collaborazioni e progetto (16%), apprendistato (6%), tempo indeterminato (5%).

Il 21% di coloro che non hanno trovato lavoro nel post-evento era già occupato prima di tale momento, quindi in cerca di un lavoro diverso da quello svolto.

Dati confortanti a poco più di sei mesi dall'apertura degli Sportelli Olyjob Point a Torino e Susa emergono da un primo bilancio dell'attività presentato oggi. Sono state sentite le imprese: l'84% delle aziende intervistate è soddisfatta dal servizio offerto dagli Olyjob Point, il 97% dei tempi di risposta degli operatori. Sono 2000 i posti di lavoro offerti dal servizio Olyjob e 592 i lavoratori assunti.

"I dati emersi da questo primo bilancio dell'attività degli sportelli Olyjob - ha puntualizzato l'Assessore regionale al Lavoro e Welfare Teresa Angela Migliasso - dimostrano il ruolo centrale dei Centri per l'Impiego, che si accreditano sempre di più, presso le imprese e tra i lavoratori, per autorevolezza ed efficienza , anche comunicativa".

"La Regione Piemonte, ed in particolare l'Assessorato al Lavoro, - ha concluso l'Assessore Migliasso - conferma il proprio impegno affinché nella nuova programmazione dei fondi comunitari 2007-2013 sia prevista l'implementazione dei servizi pubblici e privati accreditati per agevolare l'incontro tra domanda e offerta di lavoro".

"Ci è sembrato importante effettuare questo follow up - ha precisato l'Assessore al Lavoro, Formazione e Sviluppo della Città di Torino Tom Dealessandri - perché quando si parla di politiche del lavoro l'efficacia di una manifestazione come la "Due giorni per il lavoro olimpico" non è data soltanto dall'affluenza di pubblico, ma anche e soprattutto da quante e quali opportunità lavorative siano state create attraverso il contatto diretto tra imprese e persone in cerca di lavoro".

"I dati (circa il 20% delle persone intervistate che ha ricevuto una proposta di lavoro e la durata media dei contratti stipulati di circa 4 mesi) ci confortano nel valutare positivamente questa particolare modalità di "incontro domanda e offerta" - ha concluso l'Assessore Dealessandri - nel contesto delle iniziative congiuntamente messe in campo da tutti gli Enti locali (Regione, Provincia, Comune) per promuovere il lavoro prima durante e dopo l'evento olimpico".

"Le occasioni che abbiamo offerto sia con gli sportelli Olyjob di Susa e di Torino sia con la Due giorni al Lingotto - ha affermato l'Assessore provinciale al Lavoro Cinzia Condello - rientrano nel ventaglio delle attività dei Centri per l'Impiego e li qualificano ulteriormente come momento essenziale per l'incontro fra domanda e offerta".

"Alla luce della forte affluenza e dei risultati - ha concluso il direttore dell'Agenzia Piemonte Lavoro Lucia Mollica - non è casuale che i pareri sulla Due giorni per il lavoro olimpico" siano positivi. Per questo l'Agenzia Piemonte Lavoro ha dato la disponibilità a ripetere l'organizzazione dell'evento nel prossimo autunno ampliandolo anche a altri settori".
 

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