2001 - Rapporto sull'implementazione dei
Centri per l'Impiego in Piemonte
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A che punto sono?

2001 - Primo rapporto sull'implementazione dei Centri per l'Impiego in Piemonte

Presentazione

Con questa rilevazione l'Agenzia Piemonte Lavoro ha compiuto un monitoraggio accurato dell'attività svolta dai Centri per l'Impiego distribuiti sul territorio regionale.

Grazie alla rilevazione statistica e all'elaborazione dei dati, si offre al decisore pubblico una migliore conoscenza delle diverse realtà, nella loro articolazione, e quindi si rende più facile intervenire “a ragion veduta” sulle carenze e disfunzioni che ancora interessano il sistema del collocamento pubblico.

Si è registrata una notevole crescita dei servizi offerti dai Centri, ma resta ancora troppo alto il carico burocratico pregresso, che impedisce di affrontare e sviluppare appieno le nuove funzioni di orientamento, di mediazione tra domanda e offerta di lavoro, di integrazione con i percorsi formativi. Anche le strutture e il personale sono ancora, in molti casi, carenti e debbono essere adeguati.

L'obiettivo che la Regione si è posta con il Programma operativo regionale è di giungere al 2003 con una rete efficiente e in grado di svolgere un ruolo effettivo nelle politiche del lavoro.

Per dare maggiore visibilità e unitarietà a una rete di servizi che, pur calata sul territorio, deve comunque rispondere a un'esigenza di coordinamento complessivo, la Regione ha promosso l'individuazione di un logo unico, che verrà utilizzato in tutte le azioni di comunicazione e informazione dei Centri per l'Impiego, oltre che della stessa Agenzia.

Il logo riproduce le tessere di un puzzle: così, da un lato rappresenta un sistema regionale complesso che racchiude una pluralità di soggetti, in cui ogni singola realtà si innesta come un tassello; dall'altro ricorda che il Piemonte è parte del sistema nazionale del lavoro.

Non si tratta soltanto di un'operazione di restyling, ma della volontà della Regione di dare una connotazione unitaria a un nuovo sistema di relazioni nel mercato del lavoro, per consentire agli utenti una immediata riconoscibilità dei soggetti.

E' un lavoro “in progress”, che deve tenere conto del quadro normativo nazionale in pieno movimento. Le novità introdotte dal Governo, peraltro, vanno opportunamente nella direzione di ridurre le mansioni meramente burocratiche, e di snellire e svecchiare l'operatività di queste strutture. In ciò aiuteranno, indubbiamente, il percorso che la Regione ha voluto intraprendere, in accordo con le Province piemontesi.

Gilberto Pichetto Fratin
Assessore Industria, Lavoro e Formazione, Commercio
Regione Piemonte
 

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